آینده کار پس از COVID-19

TL؛ DR با وجود عدم توانایی کار یا کارگران اجازه کار ، می خواهیم یک تغییر لرزه ای به سمت کار از راه دور را تجربه کنیم. ابزاری که این تغییر را فعال می کند قدرتمند هستند و احتمالاً همانطور که می دانیم تجارت را متحول می کنند.

تصویر توسط Qimono on Pixabay

تأثیر ناگهانی COVID-19

از دسامبر سال 2019 هنگامی که اولین بار بیماری کورون ویروس 2019 (COVID-19) در ووهان چین گزارش شد ، بیش از 134000 مورد تأیید شده و بیش از 4 هزار و 900 نفر در اثر این بیماری جان باختند. بنابراین فقط شما نیستید ، و برخی اوقات رسانه ها وجود دارد. این واقعاً بزرگ است در 11 مارس 2020 توسط سازمان بهداشت جهانی همه گیر شد. در مقایسه با شیوع SARS 2002-2004 که منجر به کشته شدن 774 نفر شد ، و شیوع MERS سال 2012 و 2015 با تعداد بیش از 400 نفر ، COVID-19 به سرعت رسیده است. و در حال حاضر بسیاری از مردم دیگر را کشته است. دولتها با ممنوعیت سفر پاسخ می دهند و حوادث را خاموش می کنند.

دنیایی شجاع و جدید

بسیاری از خطوط هوایی همه پروازها به سرزمین اصلی چین را لغو کردند و با محدود شدن مرزها ، بسیاری از پروازهای دیگر لغو یا ترکیب شدند. با ظهور موارد در کشورهای جدید ، محدودیت های سفر افزایش یافت. امروز ، نخست وزیر استرالیا اسکات موریسون تمام تجمع 500 نفری یا بیشتر را لغو کرد. این اتفاق نزدیک شد به شفای رئیس جمهور ایالات متحده ، دونالد ترامپ ، ممنوعیت سفر از اروپا. رویدادهای با بیش از 250 نفر یا 500 نفر در تعدادی از ایالت ها و همچنین مدارس بسته می شوند.

عکس توسط نویسنده تیم مارش ، هنگام گرفتن یک هواپیمایی ترکیبی سنگاپور به علاوه پرواز اسکوات

با وجود دانش آموزان در خانه ، کارگران قادر به حضور در دفتر نیستند. و مشاغل با تقسیم نیروی کار خود در گروههایی که بین کار و خانه متناوب هستند ، اقدامات احتیاطی را انجام می دهند. یا به سادگی نیاز به کارکنان خود برای کار از خانه تا اطلاع ثانوی. مفهوم ، شرکت پشت پرده فضای کاری مشترک که خط بین یک سند و یک پایگاه داده را محو می کند ، به یک مدل کسب و کار کارگر از راه دور منتقل شده است. و از آنجا که آنها می دانند تنها کسانی که این انتقال را انجام نمی دهند ، ویکی ایجاد کرده اند تا دانش خود را به اشتراک بگذارند.

منتظر شما بودیم

همه گیر COVID-19 یک فاجعه است ، اما اگر این اتفاق می افتاد ، نمی توانست در زمان بهتری اتفاق بیفتد. در طول پنج سال گذشته ، یک انفجار نرم افزار به عنوان یک سرویس (SaaS) مشاغل رخ داده است که همکاری آنلاین و کار از راه دور را امکان پذیر می کند. مطمئناً برخی مانند Trello بسیار قدیمی تر از این هستند و حتی قبل از پروژه متروکه Google Wave ، مفهوم یک فضای کاری مشترک وجود داشت. اما اکنون فقط ابزارهای لازم برای فعال کردن مشاغل از راه دور به بلوغ کافی رسیده اند. و در بسیاری از کشورها ، سرعت پهنای باند و سرعت اینترنت فقط برای به دست آوردن بیشترین استفاده از آنها کافی می باشد. شرکت های پشت این تحولات در حال آماده سازی برای تجارت برای جهش هستند. حالا این فشار برای ریش تراش تمام شده است ، آنها با بازوهای باز ، معاملات ویژه و توصیه های زیادی منتظر هستند.

عکس توسط آستین دیستل در Unsplash

#Slack از سال 2013 وجود دارد و علیرغم اینکه نمی تواند پیام شما را بخواند ، یکی از محبوب ترین خدمات ارتباطی است. علاوه بر پیام رسانی گروهی با قابلیت جستجوی عالی ، همچنین از تماس های ویدیویی با اشتراک گذاری صفحه و تعداد زیادی ادغام پشتیبانی می کند. آنها اخیراً چگونگی آماده سازی COVID-19 را در یک وبلاگ اعلام کردند که از کارگران جدید از راه دور استقبال می کند.

ما یک طرح رایگان و بدون رشته های پیوست ارائه می دهیم - بدون کارت اعتباری مورد نیاز و بدون تعهدی برای پرداخت. این یک پیشنهاد قدرتمند است که به تیم شما کمک می کند تا از طریق این بیماری همه کار خود را ادامه دهد.

سایر خدمات ارتباطی نیز به جای چهره به چهره تلاش می کنند جلسات آنلاین را تبلیغ کنند. Zoom و Bluejeans در حال رقابت برای بازار کنفرانس ویدئویی هستند و هر دو اخیراً در مورد نحوه پاسخگویی به این بیماری همه گیر ارسال کرده اند. بزرگنمایی نکات کار از راه دور خود را با گفتن شروع می کند:

با توجه به مشاغل جهانی که بسیاری از مشاغل در حال حاضر مشغول کار و مشاغل خود در میان نگرانی های بهداشت جهانی در مورد بیماری کرونوی ویروس هستند ، دلگرم و یا حتی الزام آور هستند ، میلیون ها نفر می توانند انتظار داشته باشند که کارهای روزمره و سبک های کاری خود را تحت تأثیر قرار دهند.

Bluejeans همچنین نکات کار را از خانه شروع می کند و با همان لحن شروع می شود:

عناوین اخیر تعداد زیادی از شرکتهایی را که از کارمندان خود درخواست می کنند از خانه کار کنند ، نشان داده است. به عنوان یک فروشنده ویدیوی کنفرانس ، BlueJeans متعهد است بدون توجه به اینکه در آن کار می کنید بهترین شیوه ها را برای بهره وری ارائه دهد.

Loom ، یک سرویس ضبط و به اشتراک گذاری ویدیو ، بیشتر از ارائه نکات است. آنها به اشتراک گذاری نامحدود و کاهش قیمت ها اعلام کرده اند تا افراد بتوانند منزوی شوند.

گسترش سریع COVID-19 منجر به افزایش چشمگیر تعداد افرادی که از راه دور کار می کنند - شده است - بسیاری از آنها مجبور شده اند. مانند سایر محصولات نرم افزاری که به ویژه برای کار از راه دور و ارتباطات ناهمزمان مفید هستند ، شاهد افزایش ناگهانی و چشمگیر میزان استفاده در محل تعطیل شدن مدارس بودیم ، رویدادهای حضوری لغو می شوند و مشاغل از کارمندان درخواست می کنند از خانه کار کنند.

GSuite ویژگی های برتر جلسه را به همه مشتریان خود ارائه می دهد.

از آنجا که تعداد بیشتری از کارمندان ، مربیان و دانش آموزان در پاسخ به گسترش COVID-19 از راه دور کار می کنند ، ما می خواهیم وظیفه خود را انجام دهیم تا به آنها کمک کنیم تا با G Suite در ارتباط و تولید باشند.

حتی مایکروسافت 360 در تلاش است که به مهمانی همه گیر بیاید.

مایکروسافت در پاسخ به نیاز شدید کارمندان برای کار از خانه (WFH) در پاسخ به شیوع COVID-19 (coronavirus) ، این مجوز ویژه E1 Trial را در دسترس شما قرار داده است.

موارد فوق لیستی جامع از خدمات کار از راه دور نیست که به این شیوع بیماری پاسخ می دهند. این فقط یک نمونه سریع از میزان جدی گرفتن آنها و نوع پشتیبانی از آنها است. صنعت SaaS از این موج جدید کارگران از راه دور که دارای بازوهای باز و اسکناس هستند استقبال می کند.

شمارش سر همیشه یک عمل بد بود

اینکه شخصی که 8 ساعت در میز کار خود نشسته است به نظر می رسد ، یک KPI مفید نیست. متأسفانه این یک روش آسان برای ارزیابی چقدر شخص تولیدی است ، که اغلب برای یکی اشتباه می شود. در واقع ، این KPI آسان است که جمع آوری شود ، که بسیاری از مکان های کاری هیچ چیز دیگری را اندازه نمی گیرند. اما همه ما می دانیم که مشغول بازی MineSweeper یا Solitaire به خط مشی کمک نمی کند. اما به روزرسانی فونت در عناوین صفحه گسترده یا تغییر مجدد آیکون های دسک تاپ نیز انجام نمی شود. تشویق کارهای شغلی مانند این ، مشغله بیشتری ایجاد می کند و می تواند یک تجارت را خفه کند.

سازمان ها با تحول دیجیتال موفقیت های بزرگی را دیده اند. و مزایای واقعی زیادی وجود دارد ، از فرصتهایی برای خودکارسازی ، افزایش هوش تجاری. اما هنگامی که تحول دیجیتالی به عنوان فرصتی برای ارزیابی مجدد آنچه از بین می رود و چگونه صورت می گیرد ، استفاده می شود ، اکتشاف ها می توانند به سود بسیار بیشتری منجر شوند. و بسیاری از این موارد از بین بردن مشغله های روزمره ناشی می شود. انتقال به یک مدل کار از راه دور مقداری از تحول دیجیتال را مجبور می کند. KPI قادر به تکیه بر صندلی های صندلی های بر صندلی نیست و شرکت ها را مجبور می کند تا به دنبال راه های معناداری برای ارزیابی آنچه کارگران خارج از چشم خود می دانند ، جستجو کنند.

درآمدها برای نتایج

وقتی نمی توانید بگویید که یک کارمند چه مدت در محل کار خود می گذرد ، شروع می کنید به آنچه می پردازید برای آنها بپردازید. برای انجام این کار ، شما نیاز به یک تصویر واضح از کارهایی که آنها برای انجام دادن دارند ، و چه موفقیتی به نظر می رسد. کار از راه دور به سیستم های بهتری نیاز ندارد ، آنها همیشه مورد نیاز بودند. کاری که انجام می دهد الهام بخش از روش بهتر همکاری ، انجام کارها و برقراری ارتباط با آنچه به دست آمده است. و هنگامی که کارکنان به دلیل انجام کارها به جای زمان سپری شده در کار تصدیق می شوند ، آنها به سرعت به سمت شیوه های کارآمد تر تغییر می کنند. آنها همچنین به احتمال زیاد به مواردی اشاره می کنند که مانع پیشرفت آنها می شود یا راه هایی را برای رسیدن به نتیجه آسان تر پیشنهاد می کنند.

هزینه های تجارت فانتوم

هنگامی که شروع به جستجو در بسیاری از ابزارهایی که به سازماندهی و مدیریت بارهای کاری ، فعال کردن ارتباطات و فراهم کردن محیطهای مشترک کمک می کند ، به زودی متوجه خواهید شد که همه آنها به یک قیمت متصل شده اند. مدل های اشتراک بسیار محبوب هستند و اغلب برای هر کاربر شارژ می شوند. اما با پیگیری همه گیر Coronavirus ، و مردم شروع به تسویه حساب در کارهای روزمره خود می کنند ، مشاغل متوجه خواهند شد که پول زیادی را برای دفاتر خالی می پردازند.

تصویر توسط Predra6_Photos

این هزینه های فانتوم شامل داشتن یا اجاره محل ، امنیت ، برق ، شبکه ، تهویه مطبوع ، تمیز کردن و بیمه می باشد. سپس رایانه ها ، چاپگرها ، ثابت و همه چیزهای کوچک مانند لامپ های کم مصرف ، یخچال در اتاقهای ناهار و مدیریت حمام ها وجود دارد. متأسفانه دیگر کارمندانی که به دنبال این موارد هستند ، دیگر لازم نخواهند بود. هنگامی که این هزینه های فانتوم از حساب ها برداشته شود ، مبلغ زیادی برای پرداخت تمام وسایل کار از راه دور که می خواهید نیاز داشته باشید ، باقی مانده است.

ممکن است مشاغل از این سؤال کنند که کل جریان نقدی اضافی از کجا حاصل می شود ، و نگران این هستند که هزینه کارگران دور افتاده آنها را بیشتر هزینه کند. اما بیشتر این هزینه های تکراری است زیرا کارکنان رایانه ، اتصالات اینترنتی دارند و سایر نیازهای خود را در خانه مدیریت می کنند. کاهش هزینه های دفتر آن را به هزینه جدید خانه منتقل نمی کند. و کارکنان مزایایی مانند عدم نیاز به رفت و آمد و عدم نیاز به خرید یا تهیه ناهار و همچنین صرفه جویی در وقت را بدست می آورند و کار را از خانه ارزان تر می کنند.

فقط تا آخر عمر

مشاغل از خطرات دوری می کنند. و انتقال از نیروی کار درون خانه به نیروی کار از راه دور یک خطر است. و بسیاری از تغییرات مورد نیاز وجود دارد که هیچ شرکتی زمان اجرای آن را ندارد. اما برای بسیاری دیگر این گزینه دیگری نیست. و هنگامی که مشاغل همه مزایا ، کاهش هزینه ها و فرصت های جدید را می بینند ، کاملاً ممکن است که بسیاری از آنها حتی در صورت امکان به روش های قدیمی برنگردند. این امر در صورت خاموش و خالی شدن دفاتر بسیار محتمل است. در مورد کارکنانی که احساس می کنند سازماندهی بیشتری دارند ، تولیدی بیشتری دارند و وقت کمتری برای رفت و آمد می گذرانند ، آنها نیز قصد بازگشت به روشهای قدیمی را ندارند. بنابراین ، در حالی که نمی دانیم COVID-19 چه مدت ما را از اجتماع دور می کند ، ممکن است در شیوه ای که برای همیشه ادامه می یابد ، یک تغییر لرزه ای را تجربه کنیم.

فاصله از راه دور چقدر است؟

طولی نمی کشد که بسیاری از مردم بدانند که کار کردن از خانه در واقع به معنای انجام کار در خانه شما نیست. هنگامی که این بیماری همه گیر خود را طی کرده و سفر دوباره گزینه ای باشد ، یک صنعت کل وجود خواهد داشت که از شوک خارج شده و به دنبال درآمد مسافر است. آنچه که احتمالاً پیدا می کنند تعداد بیشتری از مسافرانی است که لپ تاپ های خود را با خود همراه می کنند ، مدت طولانی دیگر در یک مکان می مانند و گشت و گذار در گشت و گذار با محل کار.

تصویر توسط ماتیاس زیتلر از پیکسابای

هنگامی که کارگران نیازی به مراجعه به ساختمان نداشته باشند ، اداره منابع انسانی نیز متقاضیان را از دورتر شروع می کند. اقتصاد حیرت انگیز که با جایگزینی تاکسی ها و تحویل وعده های غذایی بسیار خوب عمل کرده است ، باعث ورود به دنیای شرکت ها خواهد شد. کار کلان و مشاغل عجیب و غریب ، کار ساده ای خواهد بود وقتی کل تجارت در انجام کارهای خود در ابر شکل گرفته باشد. و یکی از قدیمی ترین کارها ، ایجاد یک تیم قدرتمند و فرهنگ شرکت ، همچنان با ما همراه خواهد بود. اما چالش ها بسیار متفاوت خواهد بود. به جهان پس از COVID-19 خوش آمدید.